MBA Online en Gestión de Riesgos y Continuidad del Negocio

El núcleo PRO-Essentials se centra en desarrollar habilidades fundamentales que son la base de los estudios de los estudiantes. Destaca el dominio de habilidades clave que pueden aplicarse en diferentes programas, fomentando la interacción entre estudiantes de diversas disciplinas y enriqueciendo sus perfiles y redes de contacto. Se establecen sólidos cimientos para que los estudiantes adquieran una comprensión profunda y experiencial, con énfasis en la calidad de los contenidos y la enseñanza para prepararlos para su crecimiento académico y profesional.

I.- Conocimientos Básicos e Introducción a la Gerencia de Riesgos

Esta asignatura introduce al estudiante en los fundamentos de la gerencia de riesgos y su relación con la estrategia, la organización y la toma de decisiones empresariales. Aborda los conceptos básicos de riesgo, sus principales tipologías y el proceso de gestión, así como la función del área responsable de su identificación, evaluación y control. Al finalizar, el estudiante comprenderá el impacto de los riesgos en la organización y la importancia de una gestión alineada con los objetivos estratégicos y la continuidad del negocio.

Contenidos:

1. La Empresa y Su Organización: Visión desde el Punto de vista del Riesgo
2. Dirección y Planificación Estratégica de la Empresa desde la Perspectiva del Riesgo
3. Concepto, Características y Tipología de Riesgos
4. Proceso de la Gestión de Riesgos
5. Organización del departamento de Gestión de Riesgos
6. Estadística Básica para la Medición del Riesgo.

II.- Aspectos Legales, Normativos y Compliance en la Gerencia de Riesgos

Esta asignatura aborda el marco legal, normativo y de cumplimiento aplicable a la gerencia de riesgos en las organizaciones. Analiza los principios de ética, buen gobierno y responsabilidad corporativa, así como la gestión del riesgo de cumplimiento mediante estándares como COSO ERM, ISO 37301, ISO 37000 e ISO 31022. Al finalizar, el estudiante será capaz de identificar riesgos derivados del incumplimiento y aplicar criterios de compliance que fortalezcan la gobernanza, la integridad y la sostenibilidad organizacional.

Contenidos:

1. Gestión del Riesgo de Cumplimiento. Aplicación del marco COSO ERM
2. Sistemas de Gestión de Cumplimiento Basado en la ISO 37301
3. Gobernanza en las Organizaciones basado en la ISO 37000
4. Gestión de Riesgos Legales basado en la ISO 31022
5. Políticas de Verificación del Cumplimiento
6. Guía para la Implementación de un sistema Eficaz de Gestión y Control de Cumplimiento Normativo en las Empresas

III.- Las Fuentes de Riesgos y Grupos de Sujetos

Esta asignatura estudia las principales fuentes de riesgo que pueden afectar a las organizaciones y los grupos implicados en su identificación y gestión. Aborda la clasificación de los riesgos y el uso de herramientas como cuestionarios, listados de chequeo, análisis documental, inspecciones e inventarios de riesgo para su identificación y evaluación. Al finalizar, el estudiante será capaz de reconocer, clasificar y analizar riesgos en distintos contextos organizacionales, aplicando metodologías que apoyen una gestión eficaz y adaptada a las necesidades de la empresa.

Contenidos:

1. Clasificación General de los Riesgos
2. Identificación de Riesgos y Elaboración de Cuestionarios
3. El Análisis de Documentos para la identificación de los Riesgos
4. Listados de Chequeo
5. Inspección de los Riesgos
6. Los Inventarios de Riesgos y Grupos de Sujetos

Las asignaturas PRO-Advanced se centran en el desarrollo de competencias específicas en el área de especialización, así como en la adquisición de habilidades instrumentales necesarias para el trabajo en el campo de estudio. Los estudiantes se sumergen en los conceptos, teorías y prácticas centrales de su disciplina, y obtienen una caja de herramientas para aplicar estos conocimientos en situaciones reales. Además, se enfatiza el trabajo en equipo y el liderazgo, habilidades fundamentales para el éxito profesional en el área.

IV.- Modelización de Riesgos

Esta asignatura aborda la modelización, cuantificación y control del riesgo en las organizaciones, con especial énfasis en el riesgo financiero. Estudia las etapas del proceso de gestión de riesgos, la identificación y evaluación de riesgos y controles, así como el uso de mapas, matrices y métricas como el Value at Risk para apoyar la toma de decisiones. Al finalizar, el estudiante será capaz de aplicar modelos y herramientas de análisis para medir, priorizar y gestionar riesgos de forma estratégica y preventiva.

Contenidos:

1. Metodología de la Gestión de Riesgos
2. Proceso de la Gestión de Riesgos
3. Identificación de los Riesgos
4. Identificación de los Controles
5. Mapa de Riesgos
6. Matriz de Riesgos

V.- Evaluación y Valoración Económica de los Riesgos

Esta asignatura aborda la evaluación y valoración económica de los riesgos empresariales desde una perspectiva estratégica. Analiza metodologías como el Asset Liability Management (ALM), los principales métodos de evaluación de riesgos y el análisis de impacto en el negocio para valorar sus efectos sobre la continuidad, la rentabilidad y la estabilidad de la organización. Al finalizar, el estudiante será capaz de valorar económicamente los riesgos e interpretar su impacto para apoyar la toma de decisiones y la protección del valor empresarial.

Contenidos:

1. Fundamentos de la Evaluación de Riesgos
2. Valoración de los activos y pasivos
3. Métodos de evaluación de riesgos
4. Evaluación de Riesgos del Análisis del Impacto del Negocio
5. Evaluación y Valoración de Riesgos Emergentes
6. Aplicación práctica de la Valoración de Riesgos en Sectores Específicos

VI.- Marketing Estratégico

Esta asignatura aborda el marketing estratégico como herramienta para comprender el mercado, generar ventajas competitivas y fortalecer el posicionamiento de la organización. Analiza la segmentación, la definición del público objetivo, el comportamiento del consumidor y la influencia del entorno en las decisiones de marketing. Al finalizar, el estudiante será capaz de diseñar estrategias orientadas a la creación de valor y al posicionamiento competitivo de la empresa.

Contenidos:

1. Conceptualización del Marketing Estratégico
2. La Segmentación de Mercados. ¿Quién es nuestro Público Objetivo?
3. El análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa
4. Factores de Influencia en el Comportamiento del Consumidor
5. Comportamiento del Consumidor: el proceso de decisión de Compra
6. Posicionamiento (I): Nuestro Lugar en la Mente del Consumidor
7. Posicionamiento (II): Imagen y Reputación Corporativa

VII.- Transferencia Tradicional de Riesgos

Esta asignatura aborda las herramientas tradicionales para la gestión y transferencia de riesgos, con especial énfasis en el seguro como mecanismo de protección empresarial. Analiza los principios de la transferencia de riesgos, los elementos del contrato de seguro y los principales productos aseguradores aplicables a distintos escenarios organizacionales. Al finalizar, el estudiante será capaz de interpretar contratos de seguro, evaluar su adecuación y aplicar estrategias de transferencia de riesgos que contribuyan a la estabilidad y continuidad de la organización.

Contenidos:

1. Transferencia de Riesgos. Generalidades
2. Transferencia de Riesgos. Generalidades II
3. Productos Tradicionales de Transferencia de Riesgos vía Seguro

VIII.- Finanzas para la Toma de Decisiones Comerciales

Esta asignatura proporciona los fundamentos financieros necesarios para apoyar la toma de decisiones comerciales. Aborda la interpretación de estados financieros, el análisis mediante indicadores de rentabilidad, solvencia y liquidez, así como el crecimiento sostenible, los flujos financieros, la fijación de precios y la elaboración de presupuestos. Al finalizar, el estudiante será capaz de analizar información financiera y aplicarla para mejorar la planificación, la gestión comercial y la rentabilidad de la organización.

Contenidos:

1. El Balance. Las Partidas del Balance. La Cuenta de Pérdidas y Ganancias
2. Los Ratios Financieros. El Diagnóstico Financiero. El Coste del Pasivo
3. Los Peligros del Crecimiento y su Solución. Previsiones con Crecimiento Sostenible
4. Los Distintos Flujos de Caja
5. Clasificación de los Costes. Decisiones Según la Capacidad de Producción
6. Introducción a los Presupuestos. El proceso de Elaboración de los presupuestos.

IX.- Curso de preparación Auditor Interno ISO 22301 Continuidad del Negocio. Autoformativo

Esta asignatura proporciona los conocimientos necesarios para comprender e implementar los requisitos de la norma ISO 22301 sobre sistemas de gestión de continuidad del negocio. Aborda la planificación de la continuidad, la gestión de incidentes, la resiliencia organizacional y los principios de auditoría interna. Al finalizar, el estudiante será capaz de contribuir a la implementación y evaluación de un sistema de gestión que fortalezca la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante interrupciones, de acuerdo con los lineamientos de la norma ISO 22301.

X.- Gestión del Cambio Organizacional y Liderazgo de Personas

Esta asignatura desarrolla las competencias necesarias para liderar personas y gestionar procesos de cambio en las organizaciones. Aborda el liderazgo, la comunicación, la motivación de equipos, la gestión de conflictos, la evaluación del desempeño y el coaching como herramientas para el desarrollo del talento. Al finalizar, el estudiante será capaz de liderar equipos, facilitar la adaptación al cambio y promover un entorno de trabajo orientado a la productividad, la resiliencia y el logro de los objetivos organizacionales.

Contenidos:

1. Liderazgo, Qué es y Cómo se ejerce
2. Comunicación, la Herramienta del Líder
3. Motivación de Equipos
4. Gestión de Conflictos
5. Evaluación del Desempeño; Gestión de Colaboradores
6. Coaching, Desarrollo de Personas

XI.- Toma de Decisiones en Riesgos

Esta asignatura aborda los métodos y estrategias para la toma de decisiones en la gestión de riesgos, desde un enfoque de seguridad integral. Analiza las alternativas de tratamiento del riesgo, incluyendo su reducción, control, retención y financiación, así como mecanismos como las compañías cautivas y el coaseguro. Al finalizar, el estudiante será capaz de evaluar diferentes opciones de gestión y seleccionar las más adecuadas para fortalecer la protección, la estabilidad y la continuidad de la organización.

Contenidos:

1. El Concepto de Seguridad integral. El Nivel Básico de Seguridad
2. Métodos de Reducción de Riesgos
3. Métodos de Control de Riesgos
4. Concepto de Retención y Financiación del Riesgo
5. Mecanismos, Medios y Productos de Retención Financiera
6. Compañías Cautivas. Técnicas de Retención Financiera. Coaseguro. Otras Técnicas de Retención del Riesgo

XII.- Electiva 1: Especialización en Gestión de Riesgos ESG

Esta asignatura aborda la gestión de los riesgos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y su impacto en la estrategia organizacional. Analiza la identificación, evaluación y gestión de riesgos relacionados con el medio ambiente, los grupos de interés y el gobierno corporativo, considerando el marco normativo y la cultura organizacional. Al finalizar, el estudiante será capaz de diseñar estrategias de gestión de riesgos ESG que promuevan la sostenibilidad, la resiliencia y la creación de valor para la organización y sus grupos de interés.

Contenidos:

1. Los riesgos que afrontan las empresas debido a su impacto en el medio ambiente, en la sociedad y en sus prácticas de gobernanza
2. Riesgos medioambientales: identificación y clasificación
3. Riesgos Medioambientales. El Desarrollo Normativo
4. Riesgos Sociales. Las Empresas y sus Trabajadores, Clientes y otras Partes Interesadas
5. Riesgos de una Gobernanza: La Clave de unos Resultados ASG Sólidos
6. El Gobierno Corporativo y la Gestión de Riesgos ASG

XII.- Electiva 2: Especialización en Riesgos Laborales: ISO 45001

Esta especialización te permitirá prepararte para obtener la Certificación de Auditor Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001.

La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es una herramienta de gestión empleada por las organizaciones para evaluar la eficacia de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a los requisitos establecidos por la Norma ISO 45001:2018, con el objetivo de planificar, organizar e implantar un Sistema de Gestión. Así pues, las auditorías de seguridad y salud en el trabajo ofrecen a las organizaciones confianza sobre la eficacia de su Sistema de Gestión y su capacidad para verificar su cumplimiento de la Normativa. Su estudio se realiza de forma online a través del Campus Virtual de Bureau Veritas.

El PROExpertify es la fase de especialización avanzada del programa, donde los estudiantes cursan asignaturas que profundizan su formación y les permiten afrontar desafíos reales en el sector. Este módulo aporta una visión estratégica e interdisciplinaria, dotando a los participantes de herramientas innovadoras para analizar contextos, diseñar soluciones y liderar procesos de transformación.

El Certificado PROExpertify acredita la adquisición de estas competencias especializadas y refuerza la proyección profesional del estudiante.

PRO Expertify en: Certificado en Análisis y Decisiones Estratégicas en Gestión de Riesgos

Diseña, interpreta y supervisa modelos de análisis y toma de decisiones aplicados a la gestión integral del riesgo, identificando amenazas, evaluando su impacto y definiendo estrategias de prevención, mitigación, transferencia y control que fortalezcan la resiliencia, la continuidad del negocio y la sostenibilidad de la organización en entornos complejos e inciertos.

XIII.- Análisis del Entorno Económico (6 ECTS)

Esta asignatura proporciona una visión del entorno económico y su influencia en la gestión empresarial y de riesgos. Aborda los fundamentos del análisis económico, el funcionamiento de los mercados monetarios, las políticas económicas, el empleo, el crecimiento y el contexto internacional, así como su impacto en la financiación y la toma de decisiones. Al finalizar, el estudiante será capaz de interpretar el entorno económico y aplicar este análisis para apoyar la planificación estratégica y la gestión integral de riesgos en las organizaciones.

Contenidos:

1. Introducción al Análisis Económico. La Oferta y Demanda de Dinero
2. El Dinero y la Banca. Los Creadores de Dinero Bancario y el Banco Central. La oferta y la Demanda de Dinero
3. El Mercado de Bonos del Estado. El Mercado de Dinero. La Política Monetaria y sus aplicaciones
4. Relaciones con el Entorno Internacional. Balanza de Pagos. El mercado de Divisas
5. El Mercado de Trabajo. Crecimiento y Desarrollo Económico
6. Mercados: Reales y Monetarios Relación y Análisis.

XIV.- Emprendimiento Empresarial y Business Plan

Esta asignatura aborda el proceso de creación y desarrollo de iniciativas empresariales, desde la definición del modelo de negocio hasta la elaboración del business plan. Analiza la viabilidad económica y financiera del proyecto, las fuentes de financiación, la valoración de startups y la negociación con inversores. Al finalizar, el estudiante será capaz de diseñar un plan de negocio sólido y evaluar la viabilidad de proyectos emprendedores para apoyar su puesta en marcha y crecimiento.

Contenidos:

1. Idea y Modelo de Negocio
2. Plan de Negocio
3. Planteamiento para Inversores
4. Modelo Económico
5. Valoración de Startups
6. Negociación con Inversores

XV.- Proyecto Fin de Programa

El Trabajo fin de Máster es el último paso para obtener el título del programa formativo. Consiste en la realización de un trabajo académico en el que se apliquen o desarrollen conocimientos adquiridos a lo largo del programa formativo. Este trabajo deberá contemplar la aplicación de competencias generales asociadas al programa.